中介找工作合同受法律保护么

1.中介找工作合同一般受法律保护。它是中介为求职者提供工作机会，求职者支付报酬的合同。只要满足行为人有民事能力、意思表达真实、不违法违规和公序良俗，合同就有效。
2.双方要按约履行义务。中介要提供合适工作，求职者促成工作后付报酬。
3.若一方违约，另一方可追究责任。若合同有欺诈等情况，受损方可请求撤销。
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1.中介找工作合同一般受法律保护，前提是满足民事法律行为有效的条件，即行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定与公序良俗。合同合法有效时，双方需按约定履行义务，中介为求职者提供合适工作机会，求职者在促成工作后支付报酬。
2.若一方违约，另一方可依据合同和法律追究其违约责任。而当合同存在欺诈、胁迫等情况，受损方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。
3.建议双方在签订合同前仔细审查条款，明确各自权利义务。签订过程中确保意思表示真实自愿。履行合同时严格遵守约定，若出现纠纷及时通过合法途径解决，以维护自身合法权益。
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结论：
中介找工作合同一般受法律保护，双方需依约履行义务，违约要担责，存在欺诈等情形受损方可撤销合同。
法律解析：
中介合同本质是中介人提供工作机会或媒介服务，委托人支付报酬。当合同满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法规强制性规定及公序良俗这些条件时，便合法有效。这意味着中介要按约定为求职者找合适工作，求职者在工作机会促成后支付报酬。若任何一方不履行义务，另一方可依据合同和法律追究违约责任。不过，要是合同签订过程存在欺诈、胁迫等情况，受损方可以向法院或仲裁机构请求撤销合同。如果在中介找工作合同方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）中介找工作合同一般受法律保护，其本质是中介人提供机会或媒介服务，委托人支付报酬的合同。
（2）合同合法有效的前提是满足民事法律行为有效条件，包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定与公序良俗。
（3）合同双方都要按约定履行义务，中介为求职者找工作，求职者在工作机会促成后付报酬。
（4）若一方违约，另一方能依合同和法律追究违约责任。
（5）合同存在欺诈、胁迫等情况时，受损方可请求法院或仲裁机构撤销合同。

提醒：签订中介找工作合同前，应仔细审查合同条款，确保其合法合规。若遇合同纠纷，可咨询专业法律意见。
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（一）签订合同前仔细审查，确认自身有相应民事行为能力，了解合同条款确保意思表示真实，避免合同内容违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。
（二）双方要严格按合同约定履行义务，中介认真提供合适工作机会，求职者在促成工作机会后支付报酬。
（三）若发现合同存在欺诈、胁迫等情形，受损方应及时收集证据，请求法院或仲裁机构撤销合同。
（四）一方违约时，另一方可依据合同约定和法律规定追究其违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。