职务侵占罪特别巨大认定标准是什么

法律分析：
（1）职务侵占罪“数额特别巨大”的认定有着明确标准，即数额在一千五百万元以上。这一标准是依据与贪污罪相对应数额标准按比例换算而来。
（2）贪污或受贿数额在三百万元以上认定为“数额特别巨大”，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”分别按照贪污罪对应数额标准的二倍、五倍、十五倍执行，所以得出职务侵占罪数额特别巨大的标准。
（3）对于犯职务侵占罪且数额特别巨大的，量刑为处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

提醒：
企业应加强内部监管，防止职务侵占行为发生。若涉及职务侵占相关法律问题，因案情复杂多样，建议咨询专业人士分析。
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（一）明确数额界限：个人或单位要清楚职务侵占罪“数额特别巨大”是指数额在一千五百万元以上，日常经营和工作中，涉及财物处理时要谨慎，避免触碰此红线。
（二）合法合规履职：员工在履行职务过程中，严格遵守公司规章制度和法律法规，对于经手的财物要规范操作，防止因一时贪念构成犯罪。
（三）加强监管：企业应建立健全内部监督机制，对财务等重要岗位进行定期审计和监督，及时发现并纠正可能存在的职务侵占行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪“数额特别巨大”认定标准是数额达一千五百万元以上。

2.此标准依据是：职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍、十五倍执行。贪污或受贿三百万元以上属“数额特别巨大”，所以职务侵占罪“数额特别巨大”为一千五百万以上。

3.犯职务侵占罪数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金。
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结论：
职务侵占罪“数额特别巨大”认定标准为数额在一千五百万元以上，犯此情形处七年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。
法律解析：
根据规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”是按照贪污罪相对应数额标准规定的二倍、五倍、十五倍执行。而贪污或者受贿数额在三百万元以上认定为“数额特别巨大”，所以职务侵占罪数额特别巨大标准为一千五百万元以上。当有人犯职务侵占罪且达到数额特别巨大时，会被处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。如果在生活中你遇到职务侵占相关的法律问题，或是对职务侵占罪的法律认定存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占罪“数额特别巨大”认定标准为一千五百万元以上，该标准依据贪污罪相对应数额标准的十五倍执行。贪污受贿数额三百万元以上认定为“数额特别巨大”，职务侵占罪以此为参照，得出一千五百万元以上的标准。犯职务侵占罪数额特别巨大的，会面临七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。
2.对于企业而言，要加强内部监督管理，建立健全财务审计制度，定期审查账目，防止职务侵占行为发生。
3.员工应增强法律意识，明确职务侵占行为的法律后果，杜绝违法犯罪念头。
4.司法机关要加大对职务侵占犯罪的打击力度，严格按照法律规定进行定罪量刑，维护社会经济秩序。