请问一下拖欠农民工工资该找哪个部门

拖欠农民工工资可向多个部门寻求解决。劳动监察部门是重要途径之一，它负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，能依法责令拖欠工资的单位限期支付，逾期不支付的，会加付赔偿金。
人力资源和社会保障局也能处理此类问题，其劳动争议仲裁机构可受理农民工与用人单位因工资等引发的争议，通过仲裁裁决来维护农民工权益。
此外，建设领域的农民工工资拖欠，还可找当地住建部门。住建部门对建设工程项目有监管职责，会督促建设单位和施工企业及时解决工资问题。
农民工还可向工会组织反映情况，工会能为农民工提供法律咨询、法律援助，协助他们与用人单位协商解决工资拖欠纠纷。若涉及恶意拖欠且情节严重，公安机关也会介入，依法追究相关人员刑事责任。农民工可根据具体情况，选择合适的部门反映诉求，以保障自身合法工资权益。
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关于请问一下拖欠农民工工资该找哪个部门的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果遇到拖欠农民工工资的情况，可以找以下部门解决：
1. 劳动监察部门：劳动监察大队负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。农民工可以携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，前往劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理，责令用人单位支付工资。
2. 劳动争议仲裁委员会：当农民工与用人单位就工资支付等问题产生争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。若对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
3. 建设领域农民工工资清欠办公室：各地政府一般设有该专门机构，负责协调处理建设领域拖欠农民工工资问题。它可以督促建设单位、施工企业等相关方及时解决工资拖欠纠纷。
4. 当地政府信访部门：农民工可以通过信访渠道反映工资被拖欠的情况，信访部门会将问题转交给相关责任部门进行处理，并跟踪反馈处理结果。
农民工要注意收集和保留好能证明劳动关系及工资数额等相关证据，以便更有效地维护自身权益。
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1. 劳动监察部门：农民工可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付。若用人单位逾期不支付，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁机构：如果与用人单位就工资问题产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据，如劳动合同、工作证、工资条等，通过仲裁程序来维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。
3. 建设单位或总承包企业：在工程建设领域，建设单位或总承包企业对农民工工资支付负总责。若存在违法分包等导致拖欠工资的情况，建设单位或总承包企业应先行清偿。农民工可向其反映情况，要求解决工资拖欠问题。
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当遭遇拖欠农民工工资的情况时，可向多个部门寻求帮助。劳动保障监察部门是一个重要途径。农民工可以前往当地的劳动保障监察机构，详细且准确地反映工资被拖欠的具体情形，包括工作的起止时间、工作内容、拖欠工资的具体数额等关键信息。该部门会依据相关法律法规，对用人单位进行调查核实，责令其限期支付工资。
人力资源和社会保障局也能发挥重要作用。农民工可以向其劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。提交详细的书面材料，阐述事情经过，请求公正裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
此外，建设领域农民工工资拖欠问题还可以找当地的住房和城乡建设部门。这些部门对建设项目有监管职责，会协助督促建设单位和施工企业解决工资拖欠问题，保障农民工合法权益。农民工在寻求这些部门帮助时，务必准备好能证明劳动关系和工资数额的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更有效地维护自身权益。